近日，中央纪委国家监委内部工作网站刊专题文章，关注清廉济源政治生态示范区建设，现将部分内容转载如下：

以清廉建设塑造风清气正政治生态

推进清廉济源政治生态示范区建设，是示范区党工委深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想的重大部署，是全面落实省委关于推进清廉河南建设的重要举措，是纵深推进全面从严治党的有力抓手。2021年9月27日，济源市第十三次党代会提出“建设清廉济源政治生态示范区”，旨在逐步实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗，护航创新型高品质现代化示范区建设行稳致远。经过一年多的探索实践，特别是在省委《关于推进清廉河南建设的实施意见》的指引下，清廉济源政治生态示范区建设基稳势成、政治引领和政治保障作用更加彰显，党内正气上升、社会风气上扬、政治生态转好趋势更加巩固。

坚持以“责”引领清廉政治生态。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，示范区党政主要负责同志担任领导小组组长，一级抓一级，层层抓落实，形成党委主责主抓、纪委协助推动、部门具体落实的责任体系。围绕清廉河南“四大工程”，完善《清廉济源政治生态示范区建设方案》，构建起“以政治领廉、惩治保廉、监督护廉、严管促廉、为民筑廉、文化育廉‘六廉行动’为纲，十八项重点任务为主要内容”的建设体系，做到目标明确、路径清晰、责任压实、保障有力。

坚持以“惩”净化清廉政治生态。坚持有力有序铲除腐败这个政治生态“污染源”，集中优势兵力，突出惩治重点，重拳查处自然资源、粮食购销、生态环境等领域线索反映集中的腐败问题，深入治理“三资”管理、工程招投标、社保基金等方面群众反映强烈的急难愁盼问题。2022年，全区留置、移送、主动投案人数和收缴违纪违法金额均创监察体制改革以来新高，警示震慑效应显著增强。

坚持以“治”优化清廉政治生态。坚持标本兼治、系统施治，更加注重从监督、制度等根源上靶向发力，积极协助示范区党工委构建“内四纵五外九”监督体系，统筹“四项监督”，全面加强镇（街道）纪检监察组织“三化”建设，出台加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”等制度，推动各类监督力量有效整合。全覆盖、全贯通、全融合的“清廉济源”大数据监督平台建成投用，构建起“人在干、云在算”和“云支持、人跟进”线上线下相结合的监督新模式，进一步扎紧织密“小微权力”的笼子。扎实做好“后半篇文章”，修订一体推进“三不腐”实施办法，推动重点行业领域在改作风、改制度、改管理、改监督中修复政治生态。

坚持以“教”涵养清廉政治生态。扎实推进“文廉旅”深度融合，打造廉洁主题文旅线路5条、清廉阵地22个、微景观177处，集家风展示、警示教育、互动体验为一体的“济源·中华愚公清廉家风馆”即将投用，“一核引领、多点支撑、全域联动”的廉洁文化阵地集群初步形成、教化育人作用日益彰显。开展经常性纪律教育，向四大家“一把手”等全区领导干部送“廉政大礼包”，为党员领导干部、政法干警作廉政辅导报告，运用第一种形态占比逐年递增，教育引导党员干部学纪、明纪、守纪，知敬畏、存戒惧、守底线。示范区党工委书记每年主持召开清廉单元创建会议，市级领导分别牵头主抓“八廉同创”，242家单位申报清廉单元创建示范点，全省清廉医院创建现场会在济源召开，清廉建设群众知晓率达95.5%，营造了浓厚的清廉社会生态。

坚持以“干”彰显清廉政治生态。坚持以严明纪律整饬作风，深化落实中央八项规定精神，持续深入开展“能力作风建设年”活动，每季度对全区职能部门及其重点科室进行社会评议，狠刹公款吃喝、公车私用等享乐奢靡歪风，专项整治不担当、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，做到紧盯不放、露头就打、反复敲打。同时，着力激励担当作为，落实“三个区分开来”，出台《激励干部干事创业 营造“四敢”浓厚氛围十条措施》《对损害营商环境行为实行最严格问责及对干部担当作为容错免责实施意见》等制度，建立容错免责、惩处诬告陷害行为“两张清单”，实行线索了结与澄清保护同步审批，监督推动领导干部能上能下，鲜明树立起了纪检监察机关也是“干部之家”、为担当负责者担当负责的良好导向。

坚持以“评”监测清廉政治生态。创新制定《清廉济源政治生态示范区测评体系》，设定6个测评项目83项指标，开列8项负面清单，设置“风清气正、总体清廉、生态一般、亟待修复、趋于恶化”五层等级，以主观评价和量化评价相结合的方式，对各单位政治生态进行“画像”。探索建立清廉政治生态数智模型，实行“动态展示、对比分析、预警纠偏、生态修复”闭环管理，推动政治生态可感知、可测评、可视化。