“今天找你谈话，是因为你们村个别商户房屋租金长期不交，你作为主要负责人，要采取有力整改措施，避免集体资产流失，确保群众利益。”这是济水街道纪工委书记与西街居委会支部书记“一对一”约谈时的场景。

此前，街道纪工委在对居委会集体资产摸底排查中发现，部分居委会集体资产管理不严格，底数不透明，存在资产流失隐患。农村集体“三资”是全面推进乡村振兴的重要物质基础，关系人民群众切身利益。为强化居委会责任意识，纪工委及时主动约谈支部书记及相关责任人，强调对待集体资产要一视同仁，禁止优亲厚友、怕得罪人、听之任之，不作为、慢作为等行为。这些行为损害的是老百姓的切身利益，严重影响基层群众对党的信任。

主动约谈工作已成为济水街道纪工委加强干部日常监督管理、推动重点工作落实的重要抓手，类似的场景已形成常态。为确保谈话有目标、有方向，在主动约谈前结合街道重点工作、重点岗位，经实地走访、查阅材料等方式进行系统梳理研判“关键事”，理出关键人”，量身定做谈话提纲，既要“查病灶”，奔着问题去，又要“开方子”，针对指出的问题现场反思反省并列出整改计划，作出整改承诺。

“主动约谈是强化日常监督的有效方式，不是问责，但却能够有效警醒党员干部，把问题消除在萌芽状态，进一步促进街道党员干部强化责任意识，更好地履职担当。”街道纪工委负责人这样表示。