为深入贯彻全面从严治党战略方针，充分发挥派驻监督“探头”作用，示范区纪工委监察工委驻审计局纪检监察组始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，层层压实驻在单位全面从严治党主体责任和监督责任，以精准监督护航审计事业高质量发展。

健全责任传导链条，筑牢“不能腐”的制度防线。立足监督职责，主动靠前、精准发力，督促审计局党组将党风廉政建设与审计业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。督促党组专题研究党风廉政建设工作，定期听取工作汇报，推动党组书记履行“第一责任人”职责，做到逢会必讲廉政、遇事必强调纪律。牵头召开党风廉政建设工作会议，推动逐级签订廉政责任书，印发“三级四岗”责任清单，进一步完善“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、派驻纪检监察组监督责任、党支部具体落实的“四责协同”机制，构建起层层抓落实、事事有回音的责任传导体系。建立“双报告”制度，督促党组开展主体责任落实督查，及时发现并整改责任落实中的薄弱环节，确保责任链条环环相扣、无缝衔接，以制度刚性约束规范权力运行。

巩固党纪学习成果，厚植“不想腐”的思想根基。坚持把纪律教育作为全面从严治党的基础性工作，持续巩固党纪学习教育成效，组织开展党纪学习教育“回头看”，推动全体党员干部学深悟透《中国共产党纪律处分条例》，不断增强纪律意识、规矩意识。创新学习载体，通过“清廉审计微课堂”定期推送廉政学习内容20期，让纪律学习融入日常、抓在经常；组织全体党员开展集中学习2次，聚焦重点条款、典型案例深入研讨交流，推动纪律知识入脑入心。针对年轻干部成长特点，开展“可为不可为”专题廉政教育，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，明确纪律红线、守住行为底线，着力打造忠诚干净担当的审计队伍。

深化警示教育震慑，强化“不敢腐”的行动自觉。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，不断提升警示教育的针对性和实效性。督促审计局党组书记以“深化审计监督效能 以八项规定精神引领全面从严治党新实践”为题，讲授专题廉政党课，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。全年组织召开以案促改警示教育会议2次，观看警示教育片2部，开展案例剖析学习会2场，覆盖干部职工120余人次；通报典型案例6批次30余例，用“身边事”警醒“身边人”，持续释放从严执纪的强烈信号。创新监督模式，深化“审廉互促”机制，在审计一线与被审计单位联合开展警示教育，选取审计行业内典型案例深入剖析，实现“一案两警示”的叠加效果，既教育了审计干部廉洁从审，也提醒了被审计单位规范用权，推动形成齐抓共管、同向发力的廉洁建设新格局。