今年以来，示范区纪工委监察工委驻公安局纪检监察组深入落实“网格化”监督工作机制，立足公安执法执勤、队伍管理、基层警务特点，以精细化网格化监督，持续擦亮派驻“探头”，推动从严管党治警、执法权力规范、队伍作风建设提质增效，构建全域覆盖、分级管控、权责清晰、闭环高效公安监督体系。

科学划格定责，织密全域监督网络。下发《关于充分发挥纪检委员职责 落实网络化监督工作机制的通知》，按照市局机关—业务警种—玉川分局—基层派出所四级架构，全域划分监督网格，实行一格一员、一员双责、层层包保，明确网格监督员（纪检委员）职责，压实党委主体、纪检监察组统筹、警种主管、网格直管四级责任链条，构建派驻纪检组+机关纪委+督察审计法制+基层纪检力量的“1+N”联动网格监督格局。

健全联动机制，凝聚网格监督合力。组织开展为期两天的网格监督员专题培训，邀请示范区纪工委监察工委党风政风监督室、案件审理室负责同志就纪律处分条例、纪检委员职责等进行专题培训，切实提升履职能力。建立网格月报、线索快移、风险预警制度，纪检、督察审计、法制、信访信息互通、线索互转、成果共用，实现违纪、执法、作风问题一体研判、协同处置。定期召开网格廉政分析会、党风廉政会商、风险研判会，动态排查网格廉政隐患，下发监督提示、纪检监察建议，实行发现—交办—整改—复核—回头看全闭环管理。

聚焦公安重点，精准靶向网格监督。坚持政治监督深度嵌入网格，执法权力全程网格管控，队伍作风常态网格巡察，聚焦接处警、受立案、办案流转、强制措施、涉案财物、取保候审、治安处罚、交管执法等廉政风险，紧盯警容风纪、禁酒令、执法执勤、公务接待、八小时外社交圈生活圈等，每月组织常态化巡查、交叉互查、暗访核查，节假日启动网格化监督，组织开展取保候审保证金和涉案财物专项审计、深化拓展刑事案件久拖不决问题整改、枪酒密突出问题专项教育整顿等专项活动，督促整改问题5类153个。

强化执纪办案，深入开展以案促改。及时接收信访部门、职能部门以及基层网格监督员移交的问题线索，聚焦群众反映强烈的突出问题，严肃查处违纪违法问题。截至目前，共查处群众身边不正之风和腐败问题14起，党纪政务处分6人，组织处理10人。下发《办理赌博案件中违纪违法突出问题专项以案促改工作方案》，依托网格化监督，分层精准化、具体化开展以案促改、以案促治，实现机关、支队、分局、派出所、警务站、办案岗位警示教育全覆盖、无盲区、无死角。