“以前遇到问题不知道找哪个部门反映，现在网格监督员主动上门，公示牌就贴在厂门口，一个电话就能联系，真是太方便了！”近日，经开区某企业负责人对前来走访的纪检监察干部道出了心声。

今年以来，驻经开区纪检监察组深入贯彻落实示范区纪工委部署要求，扎实推行“网格化”监督工作，将监督触角延伸至企业一线，畅通问题反映渠道，推动监督力量下沉、关口前移。

为实现监督全覆盖，该纪检监察组结合辖区企业实际，科学建立网格化监督体系，严格落实定人、定责、定任务工作要求，明确监督职责、走访频次和问题处置流程，实行“一人包多企、一责到个人”的工作机制。每名纪检监察干部分包12家企业，通过主动走访、张贴公示牌等方式亮明身份，并与企业负责人深入交谈，主动了解企业困难、挖掘问题线索，形成横向到边、纵向到底的“网格化”监督格局。

“‘网格化’监督工作推行后，企业遇到困难或诉求可随时向网格员反映，实现了‘足不出企’反映问题，打破了以往‘不知去哪反映、不敢反映’的困局。同时，该机制对行政执法部门形成有力监督，督促其规范执法行为、提升服务效能，防止随意执法、选择性执法等问题发生。”该纪检监察组负责人介绍。据了解，截至目前，该纪检监察组已通过“网格化”监督收集企业一般性问题2条。

针对收集到的问题，该纪检监察组建立专门台账，明确问题类型、办理建议，并及时跟进进展情况，确保件件有着落、事事有回音。同时，定期开展回访和常态化走访，动态掌握企业诉求，倒逼相关职能部门和机关干部严守纪律规矩、主动担当作为，不断筑牢涉企服务领域的廉洁防线。