“此次约谈让我切实认识到加强宅基地建设管理的重要性和紧迫性，我将认真反思前期工作中存在的问题和不足，扛牢第一责任人责任，在之后的工作中认真履职尽责。”近期，邵原镇双房村党支部书记兼村委主任王某在镇纪委约谈提醒后郑重表态。

基层干部权力虽小，却关乎群众切身利益。今年以来，邵原镇纪委将主动约谈作为加强日常监督的重要举措，聚焦农村“三资”管理、基本农田保护、村级工程项目建设、惠农政策落实等重点工作，充分利用约谈利剑，以早警戒、勤提醒防止小过变大错。

“我们在约谈前，认真梳理重点工作中的风险隐患和苗头性倾向性问题，对涉及的关键人员量身制定谈话提纲，切实提高约谈的精准性。”该镇纪委书记蒋向阳表示。

约谈过程中，该镇纪委采用面对面、家常式交流方式，营造宽严相济的谈话氛围。一方面，坚持沟通思想、交流谈心，了解谈话对象工作和生活中的实际困难，帮助其疏导心理压力及不良情绪，唤醒党员干部责任意识；另一方面，坚持“红脸出汗”“咬耳扯袖”，谈话时直面问题、直戳痛处、谈到点上，引导谈话对象找准‘病因’，对症‘下药’，切实提高谈话的针对性和时效性，让被约谈对象既能认真检视自己、深刻反思，又要让他们感受到组织的关爱，达到监督提醒的效果。

为避免“谈话热、整改冷”，“表态好、落实差”和“一谈了之”等问题，该镇纪委建立约谈问题反馈台账，及时进行跟进回访，掌握约谈提醒问题整改进展，确保问题彻底整改到位。截至目前，该镇纪委已约谈4人。

下一步，邵原镇纪委将继续用好约谈提醒良方，及时指出问题，做到早提醒、早预防，推动党员干部明责于心、担责于身、履责于行。