“您好，这是一份《区直单位重点科室评议表》，邀请您对24家区直单位84个重点科室2025年上半年工作开展情况进行评议……”为进一步推动干部作风转变，助力营商环境持续优化提升，日前，济源示范区纪工委监察工委驻经开区纪检监察组组织包企干部到辖区规上企业、中小微企业等55家市场主体开展评议工作。

开展行风评议、入企走访调研、推动问题整改……今年以来，济源示范区纪工委监察工委围绕政策落实不到位、涉企执法不规范、干部作风不扎实等企业和群众反映强烈的损害营商环境腐败问题和不正之风，充分发挥监督作用，助力营商环境优化升级。

针对工程款拖欠问题，推动建立部门联动机制，督促责任方加快款项拨付；针对审批效率不高等诉求，推动优化流程、压缩时限，切实为企业减负松绑……这是该区纪工委监察工委驻住建局纪检监察组立足监督职责推动解决企业发展难题的具体实践。

该纪检监察组紧密结合区住建局组织开展的“服务建筑企业大走访”活动，既监督走访活动是否深入企业、摸清实情，防止形式主义、官僚主义，又紧盯走访中发现的建筑企业在资质办理、工程款支付、农民工工资保障、审批流程优化等方面的实际困难，第一时间督促住建部门建立问题清单、时限清单，制定解决方案，明确整改时限和责任主体，推动“事事有回音、件件有着落”。

好政策落到实处，才能让企业得实惠。该区纪工委监察工委紧盯助企惠企政策落地，通过明察暗访、走访调研、听取汇报、座谈回访等方式，对各相关职能部门助企惠企政策制定、宣传、落实等重点环节进行监督，及时发现政策落实不到位等突出问题，并有针对性地建立台账，督促健全工作机制、制定整改措施，以高质量监督保障助企惠企政策精准直达落地。

干部作风是营商环境的“晴雨表”。该区各级纪检监察机构以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，引导广大干部从“管理者”向“服务者”转变。驻经开区纪检监察组聚焦吃拿卡要、冷硬横推、暗箱操作、不担当不作为等不正之风，建立健全问题线索收集、交办督办、追责问责工作机制，从严从快整治干部作风领域问题。王屋镇纪委注重用身边案例敲警钟，教育引导干部知敬畏、守底线，自觉当好服务企业的“店小二”。

“营商环境建设事关企业发展，事关现代化济源建设全局。”该区纪工委监察工委相关负责人表示，将进一步扛稳政治监督责任，紧盯重点对象，突出重点领域，以重点问题的解决推动优化营商环境监督治理取得更大成效。（李涛）