“从递交入党申请书的那一刻起，大家就应该自觉以党员的标准严格要求自己，倍加珍惜党组织给予的机会，不辜负党组织的培养，守好法律红线……”日前，济源示范区五龙口镇召开全镇入党积极分子思想教育培训会，该镇纪委书记周火运对入党积极分子进行廉政谈话。

在济源，对重点人群进行谈话提醒，已制度化、常态化地开展起来。据了解，为做实做细日常监督，该区各级纪检监察组织紧盯“一把手”及领导班子成员、新提拔干部、入党积极分子等重点人群，围绕岗位廉政风险点防控、干部自身建设、担当作为和履职尽责情况等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展廉政谈话提醒，力促达到以谈明责、以谈强廉的效果。

“我们依托‘周谈心、月监督、季警示’教育监督管理机制，对入党积极分子这一重点人群，有针对性地进行谈话提醒，引导其筑牢拒腐防变思想道德防线。”周火运介绍，在当天的培训会上，他以“争做遵规守纪的合格党员”为主题，领学新修订的《中国共产党纪律处分条例》，举例剖析发生在身边的违纪违法典型案例，以案释纪、以案释法，让大家在警示教育中知敬畏、存戒惧、守底线。

派驻审计局纪检监察组针对审计局新提拔干部进行集体谈话、派驻发统局纪检监察组针对招商引资服务中心新提拔的科级干部进行任前谈话……除了入党积极分子，新提拔干部也是该区各级纪检监察组织开展廉政谈话的重点对象。

该区纪工委监察工委坚持“凡提必谈”的原则，结合党纪学习教育，将廉政谈话作为开展警示教育的重要抓手，灵活采取个别谈话、集体谈话等方式，全面了解新提拔干部的思想状况、工作实绩、作风纪律等情况，着力把思想谈深、工作谈实、问题谈透，实现提醒、教育、预防叠加效果。

“下一步，我们将继续保持廉政谈话的制度化、常态化，让其真正发挥监督干部、教育干部、激励干部的作用。”该区纪工委监察工委相关负责人表示。（李涛）